.          .           .

18 outubro 2012

Sou Mais - Encontro Externo 2012 - Parque Lage


































Postado por Programa de Desenvolvimento para os Funcionários da PUC-Rio às 18.10.12 Nenhum comentário:
Marcadores: Grupo "Sou Mais do que Pareço"
Postagens mais recentes Postagens mais antigas Página inicial
Assinar: Postagens (Atom)

Contatos

desenvolvimento-puc@puc-rio.br............ Tel: 3527-1036

Arquivo do blog

  • ►  2014 (17)
    • ►  julho (2)
    • ►  junho (3)
    • ►  maio (2)
    • ►  abril (2)
    • ►  março (1)
    • ►  fevereiro (3)
    • ►  janeiro (4)
  • ►  2013 (10)
    • ►  dezembro (2)
    • ►  novembro (3)
    • ►  outubro (5)
  • ▼  2012 (17)
    • ▼  outubro (1)
      • Sou Mais - Encontro Externo 2012 - Parque Lage
    • ►  setembro (1)
    • ►  agosto (1)
    • ►  julho (3)
    • ►  junho (3)
    • ►  maio (7)
    • ►  abril (1)
  • ►  2011 (32)
    • ►  dezembro (2)
    • ►  novembro (2)
    • ►  outubro (1)
    • ►  setembro (1)
    • ►  agosto (2)
    • ►  julho (5)
    • ►  junho (2)
    • ►  maio (7)
    • ►  abril (2)
    • ►  fevereiro (6)
    • ►  janeiro (2)
  • ►  2010 (45)
    • ►  dezembro (6)
    • ►  outubro (5)
    • ►  setembro (2)
    • ►  agosto (1)
    • ►  julho (8)
    • ►  junho (11)
    • ►  maio (8)
    • ►  março (4)

Grupos e Cursos

  • Bases da PUC (3)
  • Clube de Leitura (4)
  • Comunicação Estratégica em Textos Organizacionais (1)
  • Convite celebração (1)
  • Curso de Inglês para os Funcionários (5)
  • Desenvolvimento de Supervisores (7)
  • Destrava Línguas (18)
  • Exposição 2011 (1)
  • Grupo "Sou Mais do que Pareço" (37)
  • Grupo de Liderança (33)
  • Microinformática (9)
  • Módulo de RH (1)
  • Programa de Desenvolvimento (2)

Histórico

O Programa de Desenvolvimento Humano para os Funcionários da PUC-Rio foi criado em 2006 com o objetivo de estimular, facilitar e promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários da PUC-Rio.
Entendemos que desenvolvimento e capacitação é toda atividade de caráter educacional, que tenha o objetivo de proporcionar a ampliação e/ou crescimento do conhecimento do indivíduo no que tange o aspecto pessoal e profissional, com a plena realização de suas potencialidades. Neste sentido, podemos dizer que o desenvolvimento permeia toda a vida do ser humano e, por isso, sempre é tempo para desenvolver. A criança, o jovem, o adulto, o idoso precisam estar “em processo de”, pois a estagnação, tanto do corpo quanto da mente, caracteriza a morte. Para desenvolver precisamos, em primeiro lugar, nos envolver. É necessário perder o medo de envolver-se. Quando pensamos em envolvimento nos remetemos logo a comprometimento. E é verdade, para ter um bom desenvolvimento é necessário comprometimento antes mais nada consigo mesmo, é necessário muitas vezes sair da zona de conforto, é necessário deslocar-se para dar lugar ao novo.


Equipe Responsável pelo Programa:

Minha foto
Programa de Desenvolvimento para os Funcionários da PUC-Rio
Superintendência de Recursos Humanos: Marisa Espíndola; Coordenação de Desenvolvimento: Tereza Milagres; Analistas de RH: Patricia Gonzalez e Denise Bandeira ....................................................... APOIO E REALIZAÇÃO: Vice-Reitoria Administrativa - Prof. Luiz Carlos Scavarda do Carmo
Ver meu perfil completo

Tema Celestial. Tecnologia do Blogger.