29 outubro 2013

Encontros Externos do Grupo Sou Mais do que Pareço

No dia 27 de setembro, as pessoas que estiveram presentes ao teatro Ipanema para assistir Edukators, foram surpreendidas por um espetáculo denso, intenso, belo, contemporâneo,criativo e que, principalmente nos provoca refletir sobre para onde queremos ir e levar o mundo em que vivemos. 

Partindo de um tema politicamente incorreto, o texto arranca a máscara da nossa hipocrisia, aponta a ilusão social de segurança, põe o dedo na ferida de nossa inconsciência. Mas não é só no texto que Edukators brilha. Cenário, figurino e trilha sonora,azeitados em um mix de linguagens muito atraentes, propiciam que os atores - irretocáveis em suas diferenças- possam colocar toda a complexidade da peça de uma forma quase- natural.Tudo sustentado pela mão certeira de João Fonseca, o diretor. Enfim, um belo trabalho de equipe. Alguns dos presentes associaram Edukators ao Sou Mais. Concordo, em todos os sentidos..  

Éramos vinte ao todo: quatorze dos grupos, Joyce(estagiária), Tereza (RH) e quatro acompanhantes de convidados. Ainda assim sobraram dez convites, uma pena. Quero mais uma vez agradecer ao Otávio por nos prestigiar com este presente. Afinal,  são as parcerias e tão somente as parcerias, que permitem trabalhos dessa natureza- o nosso e o deles- ganhar mais e melhores vôos. 


Márcia Campbell Stokler
Diretora do Grupo Sou Mais do que Pareço


























No dia 25 de outubro, o Grupo Sou Mais do que Pareço se reuniu no Jardim Botânico para um encontro perfeito, repleto de muitos risos, inúmeras descobertas, cheio de emoção e de alegria, com intensas reflexões e desafios para os seus integrantes. Sair do ambiente de trabalho e realizar um encontro externo é estimulante e renovador, é uma grande oportunidade de repensar práticas e contribui para o autoconhecimento. O Sou Mais busca tudo isso e mais. 

O Sou Mais busca desenvolver o que há de melhor dentro de cada um de nós, resgatar a criatividade por vezes afogada na correria do dia a dia, estimular a coragem que temos em nós para que possamos mostrar quem realmente somos, o que queremos e o que podemos fazer para melhorar quem somos, onde atuamos e o que fazemos. 

Para iniciar este trabalho, é preciso ter coragem, mas quem realmente se entrega não se arrepende, pois vivencia a mudança dentro de si e percebe que ser feliz realmente só depende de uma pessoa: de você mesmo.

Patricia Gonzalez
Participante do Grupo Sou Mais do que Pareço










































































,

24 outubro 2013

Curso de Excel

Na semana que vem, estaremos encerrando o nosso curso de Excel para os funcionários. Foi um grande prazer formar mais uma turma deste curso que é tão importante nos dias de hoje. Para registrarmos esse momento, uma foto da nossa querida turma atual.



16 outubro 2013

Curso de Inglês para os Funcionários da PUC-Rio

O Programa de Desenvolvimento para os Funcionários da PUC-Rio possui atualmente quatro turmas do Curso de Inglês. Em 2014.1, iremos continuar oferecendo o curso e teremos o ingresso de novos funcionários nas turmas, de acordo com o nivelamento realizado em 2012 e com o nivelamento que iremos realizar agora em outubro. É com grande felicidade que publicamos as fotos das nossas turmas atuais, ressaltando que este curso foi uma grande conquista para a área de Recursos Humanos e, claro, para a PUC-Rio.





09 outubro 2013

Módulo de RH 2013.2


No dia 04/10/2013, encerramos o Módulo de RH, um treinamento sobre os processos, procedimentos e práticas da área de Recursos Humanos da PUC-Rio. Nosso objetivo foi avaliar as mudanças, receber sugestões e orientar os usuários e clientes quanto aos procedimentos necessários para o bom andamento da relação departamento/RH. Conseguimos alcançar nosso objetivo e estamos muito felizes com as avaliações que recebemos dos participantes. Gostaríamos de agradecer a todos que contribuíram e participaram deste trabalho. O desenvolvimento dos funcionários da PUC-Rio é algo que priorizamos, pois se transforma em valor para todos.