. . .: Curso de Inglês para os Funcionários

07 abril 2014

Curso de Inglês para os Funcionários - 2014.1

Gostaríamos de dividir com vocês nossa imensa satisfação com o segundo ano de existência do nosso curso de inglês para os funcionários. Contamos, atualmente, com 6 turmas, o dobro de quando começamos. É muito gratificante ver nossa iniciativa gerando retorno, ver que cada vez mais funcionários se interessam pelo curso e que podemos cada vez mais atender às demandas de vocês. Sempre contaremos com o apoio de vocês e com suas opiniões, pois são elas que nos indicam o caminho que devemos seguir. Obrigada aos professores, à coordenadora Márcia Amorim e à CCE pela parceria estabelecida.

Patricia Gonzalez

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Histórico

O Programa de Desenvolvimento Humano para os Funcionários da PUC-Rio foi criado em 2006 com o objetivo de estimular, facilitar e promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários da PUC-Rio.
Entendemos que desenvolvimento e capacitação é toda atividade de caráter educacional, que tenha o objetivo de proporcionar a ampliação e/ou crescimento do conhecimento do indivíduo no que tange o aspecto pessoal e profissional, com a plena realização de suas potencialidades. Neste sentido, podemos dizer que o desenvolvimento permeia toda a vida do ser humano e, por isso, sempre é tempo para desenvolver. A criança, o jovem, o adulto, o idoso precisam estar “em processo de”, pois a estagnação, tanto do corpo quanto da mente, caracteriza a morte. Para desenvolver precisamos, em primeiro lugar, nos envolver. É necessário perder o medo de envolver-se. Quando pensamos em envolvimento nos remetemos logo a comprometimento. E é verdade, para ter um bom desenvolvimento é necessário comprometimento antes mais nada consigo mesmo, é necessário muitas vezes sair da zona de conforto, é necessário deslocar-se para dar lugar ao novo.