As transformações da sociedade contemporânea nas últimas décadas geraram mudanças importantes nas relações de trabalho. Hoje, um bom profissional é aquele que reúne competência intelectual, emocional e social, que conhece a si mesmo, suas possibilidades e limites. Uma boa empresa é aquela que investe também na formação humana deste profissional.
“Sou Mais do que Pareço” é isto: autoconhecimento para o desenvolvimento integral do funcionário.
O primeiro grupo iniciou em 2006, tendo a Psicologia e as diversas formas de Arte como mediadores. A partir de 2008 o Teatro passa a ser o fio condutor do processo, por ser a primeira, mais completa e abrangente forma de expressão do Homem.
Aberto a todos os funcionários em exercício na PUC, “Sou Mais do que Pareço” atendeu cerca de cem pessoas em seu percurso, com ótimo nível de aproveitamento.
Em sua primeira fase, “Sou Mais” (como é chamado carinhosamente) foi conduzido por Tereza Milagres e Marcia Stockler, que dirige os grupos atualmente. Márcia é psicóloga clínica, professora de Teatro, instrutora em Eneagrama e educadora.
O autoconhecimento trazido por este trabalho tem como resultados: mais auto-observação, concentração, intuição e assertividade; mais domínio do corpo, da voz, da emoção e do espaço em que o participante atua; mais capacidade de saber ouvir e se colocar no lugar do outro. Facilita a tomada de decisões e a administração de conflitos; estabelece uma melhor interação entre os funcionários de diversos departamentos da instituição; desenvolve a autoestima e a solidariedade.
“Sou Mais do que Pareço” é uma proposta envolvente, desafiadora, séria e divertida, que utiliza o lúdico para levar o participante a se posicionar criativamente frente ao mundo em que vive.
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